四川省富顺县积极贯彻落实乡村振兴战略，针对本地农民工就业创业需求和企业管理提升需要，创新性地将服务下沉到基层，将保障做进院坝里，打造了集就业指导、创业扶持、技能培训与企业管理咨询于一体的“一站式”服务平台。这一举措不仅有效解决了农民工就地就近就业创业的难题，也为当地企业注入了新的活力，实现了民生保障与经济发展的双赢。
一、服务下沉院坝，打通“最后一公里”
富顺县地处川南，农村人口众多，农民工是推动当地经济社会发展的重要力量。长期以来，就业信息不对称、创业资源匮乏、技能培训不足等问题制约着农民工的发展。为此，县政府转变服务思路，将传统政务服务从办公室延伸到乡村院坝，通过设立“院坝服务站”，定期组织人社、农业、工商等部门工作人员现场办公，为农民工提供政策解读、岗位推荐、创业咨询等面对面服务。这种“零距离”接触，让农民工在家门口就能享受到便捷高效的服务，大大降低了他们的办事成本和时间成本。
二、“一站式”服务，覆盖就业创业全链条
富顺县的“一站式”服务并非简单叠加，而是系统整合了从就业到创业的各个环节。具体包括：
- 就业服务：与本地及周边企业建立合作关系，实时收集并发布用工信息，组织专场招聘会；提供职业指导、简历优化等服务，帮助农民工匹配适合岗位。
- 创业扶持：设立创业咨询窗口，为有创业意愿的农民工提供项目评估、市场分析、小额贷款申请指导等支持；联合金融机构推出“农民工创业贷”，降低融资门槛。
- 技能培训：结合当地产业特色（如现代农业、乡村旅游、手工业等），开展定制化技能培训课程，提升农民工的就业竞争力。例如，开设电商运营、家政服务、特色种养殖等培训班，助力农民工向技能型人才转型。
- 权益保障：普及劳动法律法规，提供劳动合同签订指导、劳动争议调解等服务，切实维护农民工合法权益。
三、融入企业管理咨询，赋能本地企业
在服务农民工的富顺县还将企业管理咨询纳入“一站式”服务体系，实现了双向赋能。针对本地中小企业、合作社等经营主体，服务站引入专业管理顾问或与咨询机构合作，提供以下支持：
- 管理优化：帮助企业完善内部管理制度，提升运营效率，特别是在人力资源管理、财务规范、市场营销等方面给予指导。
- 政策对接：解读各级政府扶持政策，协助企业申请税收优惠、项目补贴等，减轻经营负担。
- 人才对接：通过农民工技能培训与企业需求匹配，为企业输送合格人才，缓解“用工难”问题。
- 创业孵化：对于农民工创办的小微企业，提供持续的管理咨询和跟踪服务，助力其稳健成长。
这一创新做法，不仅提升了企业的管理水平和市场竞争力，也创造了更多就业岗位，形成了“就业促创业、创业带就业”的良性循环。
四、成效与展望
自推行“院坝一站式”服务以来，富顺县已累计服务农民工超万人次，成功促成数千人实现本地就业或自主创业；上百家企业受益于管理咨询服务，经营效益显著改善。这一模式得到了群众和企业的广泛好评，成为基层治理创新的典型案例。
富顺县计划进一步扩大服务覆盖面，利用数字化手段（如开发手机APP、线上咨询平台）提升服务效率，并深化与高校、科研院所的合作，引入更多高端管理咨询资源。通过持续优化“一站式”服务生态，富顺县正走出一条以服务促发展、以保障惠民生的高质量发展之路，为乡村振兴注入持久动力。
